サービスの基本となる接遇を中心とした職務評価制度を導入し、職員のホスピタリティ向上に力を入れています。働く環境が良くならなければ、質の高い介護は提供できないという理念のもと、スタッフ一人ひとりが高い意識をもって日々の業務に取り組んでいます。
勤務形態を柔軟にとらえ働きやすい環境を作ります。働くママが続けられる、孫を世話する若いおばあちゃんも親を介護する現役世代も働き続けられる…介護施設はそんな職場であるべきと考えています。
様々な有資格者で成り立つ職場ですから考え方もそれぞれ。出来るだけ交流の場を作り、部署間のコミュニケーションを図ります。アバンセ祭りや地域交流会、クリスマス会にはスタッフ全員参加で利用者、ご家族、地域の方を盛り上げています。
一人ひとりが、与えられた時間内にしっかり職務を終えること。これも社会人として必要なスキルであると、すべてのスタッフに伝えています。毎週二日「ノー残業デー」を実施し、ワークライフバランスを推進しています。
「出会い・緊張・節度」をテーマに円滑な人間関係を築く…人との出会いや繋がりを大切にし、適度な緊張と節度ある行動が良い仕事を生み出す、そうわたしたちは考えています。
施設では教育委員会を中心に、毎月一回様々なテーマで施設内勉強会を実施しています。介護、医療、食事、接客、外部講師を招くこともあります。ここで得た知識を日々の業務で活かしています。また資格取得支援など個々のキャリアアップも積極的にサポートしています。
新年会
施設内研究発表会
新人歓迎会
職員親睦バーベキュー
アバンセ祭り
地域交流会
クリスマス会
ACCESS
東京メトロ有楽町線・副都心線「平和台駅」より徒歩12分
東武東上線「東武練馬駅」より徒歩15分
※朝の送迎時、平和台駅より送迎シャトルバスあり
ACCESS
東京メトロ副都心線「雑司ヶ谷駅」より徒歩3分
都電荒川線「鬼子母神前駅」より徒歩3分
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩7分
新卒者
新卒採用(高・専門・大)
南池袋
介護スタッフ(入所)
看護師(入所)
リハビリスタッフ(PT・OT)
平和台
介護スタッフ(入所)
介護スタッフ(デイケア)
看護師(入所)
リハビリスタッフ(PT・OT)