私たちのしごと
医療法人社団善仁会
私たちは地域や家族の結びつきを重視し
総合的な介護サービスを提供します。
01 接遇に妥協なし
サービスの基本となる接遇を中心とした職務評価制度を導入し、職員のホスピタリティ向上に力を入れています。働く環境が良くならなければ、質の高い介護は提供できないという理念のもと、スタッフ一人ひとりが高い意識をもって日々の業務に取り組んでいます。
02 子育てママも支援
勤務形態を柔軟にとらえ働きやすい環境を作ります。働くママが続けられる、孫を世話する若いおばあちゃんも親を介護する現役世代も働き続けられる…介護施設はそんな職場であるべきと考えています。
03 様々な交流を大切に
様々な有資格者で成り立つ職場ですから考え方もそれぞれ。出来るだけ交流の場を作り、部署間のコミュニケーションを図ります。アバンセ祭りや地域交流会、クリスマス会にはスタッフ全員参加で利用者、ご家族、地域の方を盛り上げています。
04 『残業なし』がテーマ
一人ひとりが、与えられた時間内にしっかり職務を終えること。これも社会人として必要なスキルであると、すべてのスタッフに伝えています。毎週二日「ノー残業デー」を実施し、ワークライフバランスを推進しています。
05 人間力を養う
「出会い・緊張・節度」をテーマに円滑な人間関係を築く…人との出会いや繋がりを大切にし、適度な緊張と節度ある行動が良い仕事を生み出す、そうわたしたちは考えています。
06 キャリアを磨く
施設では教育委員会を中心に、毎月一回様々なテーマで施設内勉強会を実施しています。介護、医療、食事、接客、外部講師を招くこともあります。ここで得た知識を日々の業務で活かしています。また資格取得支援など個々のキャリアアップも積極的にサポートしています。
年間行事
介護・リハビリ・ケアマネ…様々な資格者同士が
交流できるようにこころがけております。
新年会
施設内研究発表会
新人歓迎会
職員親睦バーベキュー
アバンセ祭り
地域交流会
クリスマス会
Instagram
法人概要
ビジョン・法人理念
職員の幸せを通して、
社会に貢献する
ミッション・施設方針
地域の高齢者と
その家族の想いを、
チームケアで実現させること
バリュー・行動指針
- 安心お客様が安心できる環境を提供します
- 礼儀明るい笑顔と挨拶で、礼儀正しさを実践します
- 謙虚感謝を忘れず、謙虚に前進します
- 成長変化を楽しみ、常に学び挑戦します
- 多様性チームの多様性を活かし、サービスを創造します
- 共生地域社会との共生を目指します
勤務地
昔ながらの空気ただよう雑司ヶ谷と緑豊かな平和台
豊島区と練馬区の老健が職場となります。
LOCATION 平和台 | 東京都練馬区平和台1丁目16番12号 |
| ACCESS | 東京メトロ有楽町線・副都心線「平和台駅」より徒歩12分 東武東上線「東武練馬駅」より徒歩15分 ※朝の送迎時、平和台駅より送迎シャトルバスあり |
LOCATION 南池袋 | 東京都豊島区南池袋4丁目6番1号 |
| ACCESS | 東京メトロ副都心線「雑司ヶ谷駅」より徒歩3分 都電荒川線「鬼子母神前駅」より徒歩3分 東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩7分 |
募集求人
新卒予定や未経験の方、パートタイム希望の方など
まずはお気軽にお問い合わせください。
新卒者
- 新卒採用(高・専門・大)
-
| 雇用形態 |
常勤(正社員・新卒採用) |
| 募集職種 |
□介護スタッフ(介護福祉士/実務者研修/初任者研修) □看護師(正看護師/准看護師) □リハビリスタッフ(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) □支援相談員(社会福祉士/精神保健福祉士) □栄養士(管理栄養士/栄養士) □事務スタッフ(無資格者可) ※介護スタッフ・事務スタッフは無資格者応募可(資格取得支援制度あり) |
| 勤務 |
①平和台介護老人保健施設アバンセ 東京都練馬区平和台1-16-12(東京メトロ有楽町線・副都心線「「平和台駅」より徒歩15分ほか) ②南池袋介護老人保健施設アバンセ 東京都豊島区南池袋4-6-1(東京メトロ副都心線「雑司ヶ谷駅」より徒歩2分ほか) |
| モデル月給 |
□介護福祉士/20代独身/一人暮らし/1年目 ・・・月給276,000円(参考) □理学療法士/20代独身/一人暮らし/1年目 ・・・月給254,000円(参考) □社会福祉士/20代独身/実家暮らし/1年目 ・・・月給240,000円(参考) □管理栄養士/20代独身/一人暮らし/1年目 ・・・月給238,000円(参考) □事務スタッフ/20代独身/一人暮らし/1年目 ・・・月給228,000円(参考) |
| 諸手当 |
職責手当、夜勤手当、職務評価手当(処遇改善)、送迎・訪問手当、日・祝手当、遅番手当、通勤手当など |
| 勤務時間 |
日勤 08:50~17:50(休憩1時間)
※その他部署により交代シフト制を採用
|
| 休暇 |
年間112日(月8~9日)、夏季5日、冬季4日、特休2日、有給休暇初年度10日(半年経過後)、事前希望休申請可(毎月)、産前産後休、育休、介護休、慶弔休 |
| 賞与 |
実績:年2回(夏・冬)3.0ヶ月分 |
| 保険 |
厚生、健康、雇用、労災、退職金制度あり |
| 特記事項 |
昇給年1回(4月給与改定)、制服貸与、昼食補助1食350円、職務評価制度、資格取得支援制度、施設内勉強会、外部研修、職員健診、予防接種、職員交流会など |
| 施設見学 |
施設見学、個別説明会を随時受け付けております。授業や実習などご都合に合わせて対応いたしますので、学校または個人にて各施設「採用担当」までお気軽にお問い合わせください。 |
平和台
- 介護スタッフ(入所)
-
| 雇用形態 |
常勤(正社員)/パート |
| 募集職種 |
介護スタッフ |
| 仕事内容 |
介護施設(老健)での介護業務全般 □利用者への食事・排泄・入浴介助業務(各フロア分業) □担当利用者へのアセスメント・ケアプラン立案(他職種連携) □行事・レクリエーション活動及び企画立案 □利用者・家族からの生活相談 □各種委員会活動への参加 |
| 資格 |
介護福祉士・実務者研修・初任者研修有資格者 |
| 月給 |
29.5万円~34.0万円(資格・経験考慮) ※給与は各種手当含む/夜勤月平均5~6回 |
| 時給 |
1,350円~1,500円(資格・経験考慮) |
| 就業時間 |
①日勤 08:30~17:30(休憩1時間) ②遅番 11:30~20:30(休憩1時間) ③夜勤 16:30~09:30(休憩2時間) ※パート・短時間の方は別途ご相談ください。 |
| 休暇 |
年間112日(月8~9日)、夏季5日、冬季4日、特休2日、有給休暇10日(半年経 過後)、産前産後休、育休、介護休、慶弔休 |
| 賞与 |
年2回(夏・冬)3.0ヶ月分 |
| 保険 |
厚生・健康、雇用、労災、退職金制度あり |
| 特記事項 |
★直接応募の場合はお祝い金20万円支給★ 昇給年1回、交通費全額支給、記録電子化(タブレット/PC入力)、制服貸与、昼食補助、定期健康診断、自転車・バイク通勤歓迎、屋外喫煙スペースあり、職務評価によるキャリアパス制度あり、処遇改善手当あり |
- 介護スタッフ(通所)
-
| 雇用形態 |
常勤(正社員)/パート |
| 募集職種 |
介護スタッフ |
| 仕事内容 |
介護施設(通所リハビリ)での介護業務全般 □利用者に対する生活支援、身体介助 □年間イベント、レクリエーション活動企画立案 □体操、リハビリテーション支援(リハビリスタッフ指導のもと) □利用者宅への送迎支援、送迎運転 □各種委員会活動への参加 |
| 資格 |
介護福祉士・実務者研修・初任者研修有資格者 |
月給
|
23.8万円~30.4万円(資格・経験考慮) ※給与は各種手当含む/当直業務月5回程度(応相談) |
| 時給 |
1,350円~1,500円(資格・経験考慮) |
| 就業時間 |
①日勤 08:30~17:30(休憩1時間) ②当直 17:50~09:20(管理当直に従事する場合のみ) ※パート・短時間の方は別途ご相談ください。 |
| 休暇 |
年間112日(月8~9日)、夏季5日、冬季4日、特休2日、有給休暇10日(半年経過後)、産前産後休、育休、介護休、慶弔休 |
| 賞与 |
年2回(夏・冬)3.0ヶ月分 |
| 保険 |
厚生・健康、雇用、労災、退職金制度あり |
| 特記事項 |
★直接応募の場合はお祝い金20万円支給★ 昇給年1回、交通費全額支給、 昇給年1回、交通費全額支給、記録電子化(タブレット/PC入力)、制服貸与、昼食補助、定期健康診断、自転車・バイク通勤歓迎、屋外喫煙スペースあり、職務 評価によるキャリアパス制度あり、処遇改善手当あり |
- 看護師(入所)
-
| 雇用形態 |
常勤(正社員)/パート |
| 募集職種 |
看護師 |
| 仕事内容 |
介護施設(老健)での老人看護・生活介助業務全般 □利用者の日常健康管理 □服薬管理、簡単な処置(入浴後など) □緊急時の受診対応 □担当利用者の生活相談、ケアプラン立案 □各種委員会活動への参加 |
| 資格 |
正・准看護師有資格者 |
| 月給 |
29.0万円~36.0万円(資格・経験考慮) ※給与は各種手当含む/夜勤月平均4回 |
| 時給 |
1,700円~1,900円(資格・経験考慮) |
| 就業時間 |
①日勤 08:30~17:30(休憩1時間) ②夜勤 16:30~09:30(休憩2時間) ※パート・短時間の方は別途ご相談ください。 |
| 休暇 |
年間112日(月8~9日)、夏季5日、冬季4日、特休2日、有給休暇10日(半年経過後)、産前産後休、育休、介護休、慶弔休 |
| 賞与 |
年2回(夏・冬)3.0ヶ月分 |
| 保険 |
厚生・健康、雇用、労災、退職金制度あり |
| 特記事項 |
★直接応募の場合はお祝い金20万円支給★ 昇給年1回、交通費全額支給、記録電子化(タブレット/PC入力)、制服貸与、昼食補助、定期健康診断、自転車・バイク通勤歓迎、屋外喫煙スペースあり、職務評価によるキャリアパス制度あり |
- リハビリスタッフ(PT・OT・ST)
-
| 雇用形態 |
常勤(正社員)/パート |
| 募集職種 |
リハビリスタッフ |
| 仕事内容 |
介護施設(老健)での機能回復訓練業務全般 □各担当利用者の機能回復訓練、リハビリ計画の立案 □在宅復帰支援、在宅生活維持支援のための他職種連携 □利用者宅への在宅訪問支援(入所退所時)・家屋調査 □訪問リハビリテーションでの在宅訪問支援 □各種委員会活動への参加 |
| 資格 |
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士有資格者 |
| 月給 |
26.0万円~31.0万円(資格・経験考慮)※給与は各種手当含む |
| 時給 |
1,700円~1,800円(資格・経験考慮) |
| 就業時間 |
①日勤 08:30~17:30(休憩1時間) ②当直 17:50~09:20(管理当直に従事する場合のみ) ※パート・短時間の方は別途ご相談ください。 |
| 休暇 |
年間112日(月8~9日)、夏季5日、冬季4日、特休2日、有給休暇10日(半年経 過後)、産前産後休、育休、介護休、慶弔休 |
| 賞与 |
年2回(夏・冬)3.0ヶ月分 |
| 保険 |
厚生・健康、雇用、労災、退職金制度あり |
| 特記事項 |
★直接応募の場合はお祝い金20万円支給★ 昇給年1回、交通費全額支給、記録電子化(タブレット/PC入力)、制服貸与、昼食補助、定期健康診断、自転車・バイク通勤歓迎、屋外喫煙スペースあり、職務評価によるキャリアパス制度あり |
- 管理栄養士
-
| 雇用形態 |
常勤(正社員) |
| 募集職種 |
管理栄養士 |
| 仕事内容 |
介護施設(老健)での栄養マネジメント業務及び厨房管理業務全般(直営) □栄養マネジメント計画の立案や各加算への取り組み □口腔嚥下機能サポート連携(管理栄養士・作業療法士・歯科衛生士) □行事食・調理レクなどの企画立案 □厨房調理・盛付・洗浄業務・帳票管理・職員への衛生管理指導 □各種委員会活動への参加 |
| 資格 |
管理栄養士有資格者 |
| 月給 |
23.8万円~28.4万円(経験考慮) |
| 就業時間 |
①早番 05:30~14:30(休憩1時間) ②日A 08:30~17:30(休憩1時間) ③日B 09:30~18:30(休憩1時間) ④遅番 11:00~20:00(休憩1時間) |
| 休暇 |
年間112日(月8~9日)、夏季5日、冬季4日、特休2日、有給休暇10日(半年経過後)、産前産後休、育休、介護休、慶弔休 |
| 賞与 |
年2回(夏・冬)3.0ヶ月分 |
| 保険 |
厚生・健康、雇用、労災、退職金制度あり |
| 特記事項 |
★直接応募の場合はお祝い金20万円支給★ 昇給年1回、交通費全額支給、記録電子化(タブレット/PC入力)、制服貸与、昼食補助、定期健康診断、自転車・バイク通勤歓迎、職務評価によるキャリアパス制度あり |
南池袋
- 介護スタッフ(入所)
-
| 雇用形態 |
常勤(正社員)/パート |
| 募集職種 |
介護スタッフ |
| 仕事内容 |
介護施設(老健)での介護業務全般 □利用者への食事・排泄・入浴介助業務(各フロア分業) □担当利用者へのアセスメント・ケアプラン立案(他職種連携) □行事・レクリエーション活動及び企画立案 □利用者・家族からの生活相談 □各種委員会活動への参加 |
| 資格 |
介護福祉士・実務者研修・初任者研修有資格者 |
| 月給 |
29.5万円~34.0万円(資格・経験考慮) ※給与は各種手当含む/夜勤月平均5~6回 |
| 時給 |
1,350円~1,500円(資格・経験考慮) |
| 就業時間 |
①日勤 08:30~17:30(休憩1時間) ②遅番 11:30~20:30(休憩1時間) ③夜勤 16:30~09:30(休憩2時間) ※パート・短時間の方は別途ご相談ください。 |
| 休暇 |
年間112日(月8~9日)、夏季5日、冬季4日、特休2日、有給休暇10日(半年経過後)、産前産後休、育休、介護休、慶弔休 |
| 賞与 |
年2回(夏、冬)3.0ヶ月分 |
| 保険 |
厚生・健康、雇用、労災、退職金制度あり |
| 特記事項 |
★直接応募の場合はお祝い金20万円支給★ 昇給年1回、交通費全額支給、記録電子化(タブレット/PC入力)、制服貸与、昼食補助、定期健康診断、自転車・バイク通勤歓迎、屋外喫煙スペースあり、 職務評価によるキャリアパス制度あり、処遇改善手当あり |
- 看護師(入所)
-
| 雇用形態 |
常勤(正社員)/パート |
| 募集職種 |
看護師 |
| 仕事内容 |
介護施設(老健)での老人看護・生活介助業務全般 □利用者の日常健康管理 □服薬管理、簡単な処置(入浴後など) □緊急時の受診対応 □担当利用者の生活相談、ケアプラン立案 □各種委員会活動への参加 |
| 資格 |
正・准看護師有資格者 |
| 月給 |
29.0万円~36.0万円(資格・経験考慮) ※給与は各種手当含む/夜勤月平均4回 |
| 時給 |
1,700円~1,900円(資格・経験考慮) |
| 就業時間 |
①日勤 08:30~17:30(休憩1時間) ②夜勤 16:30~09:30(休憩2時間) ※パート・短時間の方は別途ご相談ください。 |
| 休暇 |
年間112日(月8~9日)、夏季5日、冬季4日、特休2日、有給休暇10日(半年経過後)、産前産後休、育休、介護休、慶弔休 |
| 賞与 |
年2回(夏・冬)3.0ヶ月分 |
| 保険 |
厚生・健康、雇用、労災、退職金制度あり |
| 特記事項 |
★直接応募の場合はお祝い金20万円支給★ 昇給年1回、交通費全額支給、記録電子化(タブレット/PC入力)、制服貸与、昼食補助、定期健康診断、自転車・バイク通勤歓迎、屋外喫煙スペースあり、 職務評価によるキャリアパス制度あり |
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