サービスの基本となる接遇を中心とした職務評価制度を導入し、職員のホスピタリティ向上に力を入れています。働く環境が良くならなければ、質の高い介護は提供できないという理念のもと、スタッフ一人ひとりが高い意識をもって日々の業務に取り組んでいます。
勤務形態を柔軟にとらえ働きやすい環境を作ります。働くママが続けられる、孫を世話する若いおばあちゃんも親を介護する現役世代も働き続けられる…介護施設はそんな職場であるべきと考えています。
様々な有資格者で成り立つ職場ですから考え方もそれぞれ。出来るだけ交流の場を作り、部署間のコミュニケーションを図ります。アバンセ祭りや地域交流会、クリスマス会にはスタッフ全員参加で利用者、ご家族、地域の方を盛り上げています。
一人ひとりが、与えられた時間内にしっかり職務を終えること。これも社会人として必要なスキルであると、すべてのスタッフに伝えています。毎週二日「ノー残業デー」を実施し、ワークライフバランスを推進しています。
「出会い・緊張・節度」をテーマに円滑な人間関係を築く…人との出会いや繋がりを大切にし、適度な緊張と節度ある行動が良い仕事を生み出す、そうわたしたちは考えています。
施設では教育委員会を中心に、毎月一回様々なテーマで施設内勉強会を実施しています。介護、医療、食事、接客、外部講師を招くこともあります。ここで得た知識を日々の業務で活かしています。また資格取得支援など個々のキャリアアップも積極的にサポートしています。
新年会
施設内研究発表会
新人歓迎会
職員親睦バーベキュー
アバンセ祭り
地域交流会
クリスマス会
ACCESS
東京メトロ有楽町線・副都心線「平和台駅」より徒歩12分
東武東上線「東武練馬駅」より徒歩15分
※朝の送迎時、平和台駅より送迎シャトルバスあり
ACCESS
東京メトロ副都心線「雑司ヶ谷駅」より徒歩3分
都電荒川線「鬼子母神前駅」より徒歩3分
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩7分
南池袋
介護職員
- 雇用形態
- 常勤（正社員）
- 業務内容
- 食事、排泄、入浴などの身体介護や生活の支援
レクリエーション活動
担当利用者への生活相談ならびにケアプラン作成
年間行事、イベントの企画・立案
各種委員会活動（事故対策・感染予防など）
- 資 格
- 介護職員初任者研修終了者以上（介護福祉士尚可）
- 月 給
- ２２万円～２６万円（資格・経験による）
※給与は各種手当を含みます。
- 就業時間
- 1ヶ月変形勤務体制（シフトによる４交替制）
➀ ０７：３０～１６：３０
➁ ０８：３０～１７：３０
➂ １１：３０～２０：３０
➃ １６：３０～０９：３０
- 休 暇
- 年間１１２日（月８～９日）、夏季５日、冬季４日、有給休暇（半年経過後）、産休・育休、介護休暇
- 賞 与
- 年３回（夏季／冬季／特別賞与（５月）
- 保 険
- 厚生、健康、雇用、労災、退職金制度あり
- 特記事項
- 昇給年１回、制服貸与、食事補助、職務評価によるキャリアパス制度あり
パートタイム（週３日以上）も応相談
介護職員（通所リハビリテーション）
- 雇用形態
- 常勤（正社員）
- 業務内容
- 食事、排泄、入浴などの身体介護や生活の支援
- 資 格
- 介護職員初任者研修終了者以上（介護福祉士尚可）
- 月 給
- １８．８万円～２２．５万円（資格・経験による）
※給与は各種手当を含みます（下記②の当直手当を除く）。
- 就業時間
- 1ヶ月変形勤務体制
➀ ０８：４０～１７：４０
➁ １７：５０～０９：２０（管理当直業務に従事する場合のみ）
- 休 暇
- 年間１１２日（月８～９日）、夏季５日、冬季４日、有給休暇（半年経過後）、産休・育休、介護休暇
- 賞 与
- 年３回（夏季／冬季／特別賞与（５月））
- 保 険
- 厚生、健康、雇用、労災、退職金制度あり
- 特記事項
- 昇給年１回、制服貸与、食事補助、職務評価によるキャリアパス制度あり
パートタイム（週３日以上）も応相談
看護師（常勤）
- 雇用形態
- 常勤（正社員）
- 業務内容
- 老人看護業務
利用者の健康管理
服薬管理、簡単な処置
担当利用者の生活相談、ケアプラン立案
- 資 格
- 正・准看護師免許
- 月 給
- ２９万円～３２万円（資格・経験による）
※給与は各種手当（夜勤は４回分を計上）を含みます。
- 就業時間
- 1ヶ月変形勤務体制（シフトによる２交替制）
➀ ０８：３０～１７：３０
➁ １６：３０～０９：３０
- 休 暇
- 年間１１２日（月８～９日）、夏季５日、冬季４日、有給休暇（半年経過後）、産休・育休、介護休暇
- 賞 与
- 年３回（夏季／冬季／特別賞与（５月）
- 保 険
- 厚生、健康、雇用、労災、退職金制度あり
- 特記事項
- 夜勤ができない場合も応相談、昇給年１回、制服貸与、食事補助
看護師
- 雇用形態
- 非常勤（パートタイム）
- 業務内容
- 老人看護業務
利用者の健康管理
服薬管理、簡単な処置
担当利用者の生活相談、ケアプラン立案
- 資 格
- 正・准看護師免許
- 時 給
- １，５５０円～１，６００円
- 就業時間
- 1ヶ月変形勤務体制（シフトによる２交替制）
➀ ０８：３０～１７：３０
➁ ０８：３０～１７：３０の間の５時間以上
- 特記事項
- 週２０時間以上の場合は、雇用保険への加入あり
社会保険の加入要件満たす場合、社会保険の加入あり
勤務時間や日数など働き方については柔軟に対応
リハビリスタッフ（PT・OT・ST）
- 雇用形態
- 常勤（正社員）
- 業務内容
- 機能回復訓練（入所・ショート・通所）
各担当利用者のリハビリ計画の立案
アクティビティの実践支援
利用者宅への在宅訪問
- 資 格
- 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士
- 月 給
- ２３．０万円～２８．０万円
- 就業時間
- 1ヶ月変形勤務体制（シフトによる２交替制）
➀ ０８：３０～１７：３０
➁ １６：３０～０９：３０
- 休 暇
- 年間１１２日（月８～９日）、夏季５日、冬季４日、有給休暇（半年経過後）、産休・育休、介護休暇
- 賞 与
- 年３回（夏季／冬季／特別賞与（５月）
- 保 険
- 厚生、健康、雇用、労災、退職金制度あり
- 特記事項
- 昇給年１回、制服貸与、食事補助、職務評価によるキャリアパス制度あり
平和台
支援相談員
- 雇用形態
- 常勤（正社員）
- 業務内容
- 入所者１５０名の生活支援
新規利用者の相談受付
サービス担当者会議の開催
入退所判定会の資料作成
病院や在宅への利用者訪問
- 資 格
- 社会福祉士
- 月 給
- ２２．０万円～２４．０万円
- 就業時間
- シフトによる変形勤務体制
０８：５０～１７：５０
- 休 暇
- 年間１１２日（月８～９日）、夏季５日、冬季４日、有給休暇（半年経過後）、産休・育休、介護休暇
- 賞 与
- 年３回（夏季／冬季／特別賞与（５月）
- 保 険
- 厚生、健康、雇用、労災、退職金制度あり
- 特記事項
- 昇給年１回、制服貸与、食事補助、職務評価によるキャリアパス制度あり
介護職員（通所リハビリテーション）
- 雇用形態
- 常勤（正社員）
- 業務内容
- 食事、排泄、入浴などの身体介護や生活の支援
- 資 格
- 介護職員初任者研修終了者以上（介護福祉士尚可）
- 月 給
- １８．８万円～２２．５万円（資格・経験による）
※給与は各種手当を含みます（下記②の当直手当を除く）。
- 就業時間
- 1ヶ月変形勤務体制
➀ ０８：４０～１７：４０
➁ １７：５０～０９：２０（管理当直業務に従事する場合のみ）
- 休 暇
- 年間１１２日（月８～９日）、夏季５日、冬季４日、有給休暇（半年経過後）、産休・育休、介護休暇
- 賞 与
- 年３回（夏季／冬季／特別賞与（５月））
- 保 険
- 厚生、健康、雇用、労災、退職金制度あり
- 特記事項
- 昇給年１回、制服貸与、食事補助、職務評価によるキャリアパス制度あり
パートタイム（週３日以上）も応相談
（例）３５歳（独身）／介護福祉士／一人暮らし／当直業務５回
・・・給与概算２５１，０００円（１年目）
介護職員
- 雇用形態
- 常勤（正社員）
- 業務内容
- 食事、排泄、入浴などの身体介護や生活の支援
レクリエーション活動
担当利用者への生活相談ならびにケアプラン作成
年間行事、イベントの企画・立案
各種委員会活動（事故対策・感染予防など）
- 資 格
- 介護職員初任者研修終了者以上（介護福祉士尚可）
- 月 給
- ２２万円～２６万円（資格・経験による）
※給与は各種手当を含みます。
- 就業時間
- 1ヶ月変形勤務体制（シフトによる４交替制）
➀ ０７：３０～１６：３０
➁ ０８：３０～１７：３０
➂ １１：３０～２０：３０
➃ １６：３０～０９：３０
- 休 暇
- 年間１１２日（月８～９日）、夏季５日、冬季４日、有給休暇（半年経過後）、産休・育休、介護休暇
- 賞 与
- 年３回（夏季／冬季／特別賞与（５月）
- 保 険
- 厚生、健康、雇用、労災、退職金制度あり
- 特記事項
- 昇給年１回、制服貸与、食事補助、職務評価によるキャリアパス制度あり
パートタイム（週３日以上）も応相談
（例）３５歳（独身）／介護福祉士／一人暮らし
・・・給与概算２５０，５００円（１年目）
調理補助
- 雇用形態
- 非常勤（パートタイム）
- 業務内容
- 施設厨房での調理補助業務
簡単な調理、仕込、盛付、洗浄、清掃等
栄養士さん、調理師さんのサポート
- 時 給
- 950円
- 就業時間
- 1ヶ月単位のシフト制（週３日～５日応相談）
➀ 早番 ０５：３０～１４：３０
➁ 遅番 １１：００～２０：００
- 特記事項
- 遅番手当：４００円／日、日祝日勤務手当：４００円／日
週２０時間以上の場合は、雇用保険への加入あり
社会保険の加入要件満たす場合、社会保険の加入あり
事前申請により希望休も可